📆1 июня стартовал проект, направленный на повышение уровня навыков лидеров НКО и сообществ Удмуртии в области планирования, управления изменениями и медиа-позиционирования — «Давай меняться»! Проект включает в себя 2 направления: «Лидеры» и «Команды»
🔸В направлении «Лидеры» примут участие 15 руководителей НКО и сообществ Удмуртии, чтобы проработать личную стратегию, упаковать личный бренд и повысить медиа-активность для привлечения внимания к работе НКО. В рамках проекта для них будут проведены:
▫️Выездной тренинг «Стратегия лидера» для проработки стратегии и годовой цели;
▫️Практический интенсив «Школа лидера изменений», направленный на упаковку личного бренда и повышения медиа-активности;
▫️Финальным мероприятием для лидеров станет тренинг «Управление изменениями», в рамках которого участники познакомятся с методологией и инструментарием, которые помогут управлять и сохранять изменения в команде
🔸В направлении «Команды» примут участие 15 команд НКО. В рамках проекта для них будут проведены:
▫️Серии стратегических сессий на определение вектора развития на ближайший год;
▫️10 тематических встреч для обмена опытом
Завершится проект Региональной премией «Призвание — НКО», где будут выявлены 3 лучших лидера и 3 лучших команды!
Проект реализуется при поддержке Фонда президентских грантов